27-28 SETTEMBRE
MILANO
presso MADE
Competence Center
powered by
DATE E SEDE EVENTO
27 e 28 settembre 2022
MADE Competence Center
Via G. Durando, 10
20156 Milano (MI)
CONTATTI
Simona Ciotti
eventi@hr-link.it
Il Salone della Formazione
I MIGLIORI ESPERTI DELLA FORMAZIONE AZIENDALE
Il salone della formazione è l'evento di riferimento che fa incontrare i migliori rappresentanti della formazione aziendale e presenta i loro contributi sui temi dello sviluppo innovativo, sostenibile ed agile delle competenze necessarie per vincere la sfida della competitività.
L'evento è rivolto ai capi delle risorse umane, delle academy, delle funzioni formazione e sviluppo e della funzione HSE in azienda.
L'edizione 2022 sarà incentrata sui temi dei finanziamenti, sostenibilità, innovazione, l'impresa agile, le academy ibride, sicurezza e managerialità per le aziende.
La partecipazione è gratuita per rappresentanti delle direzioni HR e delle funzioni HSE.
Agenda
27 SETTEMBRE
28 SETTEMBRE
I temi del salone
Come le azienda agiscono il cambiamento attraverso la formazione e
come preparano le competenze necessarie a vincere la sfida della competitività.
I workshop
Parallelamente alla conferenza avranno luogo una serie di workshop tenuti dalle aziende partner.
I temi dei workshop
Il conflitto in azienda e il ruolo della negoziazione
DESCRIZIONE
La funzione HR assolve un ruolo sempre più determinante nelle organizzazioni. Da una parte è chiamata a dare risposte concrete e impattanti, anche in chiave formativa, facendosi promotrice e interprete del cambiamento.
Dall’altra coopera con il management all’introduzione di processi e modelli organizzativi in grado di aiutare l’azienda a crescere in modo sostenibile e ad affrontare scenari sempre più complessi e di non facile lettura.
Come si può gestire al meglio tutto questo? Anche negoziando.
Alessandra Colonna, CEO di Bridge Partners®, coinvolge i partecipanti in un workshop interattivo e dinamico per facilitare l’immedesimazione e la riflessione su questi argomenti:
1. Che cosa vuol dire negoziare?
2. Essere flessibili senza concedere.
3. La gestione dei conflitti sul lavoro.
SESSIONI: 27.9 ore 11:00 Saletta 1
(durata: 60 min)
Migliorare la employee experience grazie alla didattica 4.0 nell’era della Great Resignation e del Quiet Quitting
DESCRIZIONE:
Viviamo in un periodo storico in cui anche il mondo del lavoro è caratterizzato da continui cambiamenti.
All’indomani della pandemia, ad esempio, fenomeni come Great Resignation e Quiet Quitting si sono manifestati con tutta la loro forza. In questo nuovo contesto è fondamentale ripensare in che modo stimolare il coinvolgimento, la crescita personale e l’ascolto, con l’obiettivo di migliorare la employee experience.
Investire sulla formazione e sullo sviluppo delle risorse rappresenta un mezzo efficace per la diffusione di un nuovo umanesimo digitale, grazie a una didattica 4.0 che stimola la proattività, l’intenzionalità e la crescita delle persone.
Interverranno all’incontro:
Valentina Barnaba, Digital Learning Manager – Frog Learning
Enrico Carosio, Team Manager – Casco Enterprise
Michelle Mazzotti, Team Manager – Casco Educational
SESSIONI: 27.9 e 28.9 ore 12:00 Saletta 2
(durata: 60/90 min)
La gestione sostenibile delle persone
Il paradigma della sostenibilità riguarda diversi ambiti, non solo quello dell’ambiente e della governance di cui si parla maggiormente, ma anche quello sociale, che sta diventando sempre più importante e strategico per tutte le organizzazioni. Come stanno affrontando gli HR il tema della #sostenibilità in ambito sociale e di gestione delle persone nelle aziende?
In PML abbiamo creato un framework con principi, fattori e pratiche dell’organizzazione sostenibile e insieme al nostro partner Skilla abbiamo lanciato una survey per comprendere quanto è rivelante questo tema per le aziende italiane e che ruolo le Direzioni HR ricoprono nel promuovere una gestione #sostenibile delle persone.
Gabriele Gabrielli, CEO di People Management Lab presenta il Framework della gestione sostenibile delle persone e coinvolge i partecipanti in un workshop dove condividere esperienze riguardo un tema che sta diventando sempre più centrale per il benessere delle organizzazioni e delle persone che ne fanno parte. Rifletteremo insieme in un formato interattivo su:
Che significa sostenibilità organizzativa?
Che ruolo ha HR nella strategia della sostenibilità?
Quali sono le leve prioritarie per una gestione sostenibile delle persone?
Quali best practice si stanno implementando in azienda che possono essere condivise?
My Open Badge: la soluzione per le digital credential
DESCRIZIONE:
Cosa sono gli open badge?
A cosa servono e quale è la loro diffusione attuale?
Come si realizzano?
Perchè non servono solo alla formazione?
Le parlerà Luigi Susanna, responsabile di Reiss Romoli
SESSIONI: 27.9 e 28.9 ore 14:30 Saletta 2
(durata: 60/90 min)
La progettazione del percorso di formazione ibrido perfetto
DESCRIZIONE:
Più che un workshop, si tratta di un game che ha poca intelligenza artificiale e tanta intelligenza collettiva.
Con un metodo innovativo, senza docente e senza moderatore, potrai progettare il percorso di formazione ibrido perfetto per la tua organizzazione.
Con la metodologia del laboratorio autogestito e del game, Marco Amicucci, Owner e CFO di Skilla, mette a disposizione gli strumenti essenziali per impostare un'academy.
SESSIONI: 27.9 e 28.9 ore 14:00 e alle ore 15:30 Saletta 1
(durata: 60/70 min)
Il Counseling Organizzativo
DESCRIZIONE:
• Cos’è il Counseling e chi è il Counselor
• Differenza con altri interventi (coaching ecc.)
• Cos’è il Counseling Organizzativo
• Come avviene un intervento di Counseling Organizzativo e specificità dell’intervento gruppale/individuale
• Gli ambiti di intervento e i benefici
A cura di Stefania Bertè, Training Senior Specialist di Tack TMI Italy e Counselor certificato
SESSIONI: 27 e 28.9 ore 12:00 Saletta 3
(durata: 60/90 min)
Speakers
I partner dell'evento
I partner del fuori salone
Date e sede dell'evento
27 - 28 settembre 2022
dalle 10:00 alle 17:00
MADE Competence Center - Campus Bovisa Polimi
Via G. Durando, 10 - 20156 Milano (MI)
- 400 m dalla stazione Milano Bovisa
- 15 min dalla stazione Cordusio con Trenord
- 1,2 km dalla fermata M3 Dergano
- collegameno diretto dalla stazione Centrale di Milano con la filovia 92 fino a via Varè
- collegamento diretto con il Duomo con il tram 2 da piazza Bausan
- Taxi Blu 02 4040 - Radio Taxi 02 8585 - Taxi la Fontana 02 3492063
eventi@hr-link.it
All'evento mancano
